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PODER
JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 6
a
REGIÃO
Seção de Contratos-Caís do Apoio, n°. 739, Bairro do Recife, 3° andar-Recife/PE - CEP: 50.030-902. Fone: (81) 3225-3443
XXVI - Proibir a utilização dos telefones do CONTRATANTE, sob sua responsabilidade, para ligações
interurbanas de qualquer natureza, bem como para tratar de assuntos alheios ao serviço;
a) Será deduzido da fatura mensal correspondente qualquer valor referente a serviços especiais
e interurbanos, taxas de serviços medidos è registrados nas contas dos aparelhos mencionados,
quando comprovadamente feito por empregado da CONTRATADA.
XXVII - Não permitir que os profissionais alocados nos postos de trabalho executem quaisquer outras
atividades senão aquelas definidas neste instrumento durante o horário em que estiverem prestando
serviço;
XXVIII - Providenciar a substituição de seus empregados, em caso de falta, folga, férias ou outros, não
sendo permitida a prorrogação da jornada de trabalho (dobra);
XXIX-'Comprovar a qualquer tempo, quando exigido pelo CONTRATANTE, os vínculos empregatícios'
mantidos com seus empregados;
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XXX -
Indicar, a partir da assinatura do contrato, sem que isso implique acréscimo nos preços
contratados, preposto(s) capacitado(s) para tratar de todos os assuntos definidos no contrato, bem
assim atender às solicitações do CONJRATANTE e dos profissionais alocados nos postos de trabalho,
ern horário
comercial, tais
como:
entrega de contracheques, vale-transporte, vale- alimentação,
controle de ponto e outras de responsabilidade da CONTRATADA;
XXXÍ - Dar conhecimento" à. Fiscalização do CONTRATANTE dás alterações de empregados a serem
efetuadas,
decorrentes de substituições, exclusões ou inclusões necessárias, com a antecedência
mínima de 05 (cinco)'dias úteis, exceto em situações excepcionais devidamente justificadas;
XXXII - Sempre que exigido pelo CONTRATANTE,'substituir de forma diligente e inquestionável, no
prazo máximo de 1 (um) dia útil, os empregados cuja permanência, atuação.ou comportamento sejam
julgados, prejudiciais, inconvenientes
ou insatisfatórios ã disciplina,
à técnica ou ao interesse
dos
serviços;
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XXXIII - Uti!Ízar-se de profissionais que não tenham sofrido a substituição de que trata o inciso anterior,
na cobertura de licenças, dispensas, suspensão ou férias;
XXXIV - Identificar todos os materiais e equipamentos de sua propriedade; de forma a não serem
confundidos com similares de propriedade do CONTRATANTE;
XXXV
-
Comunicar ao CONTRATANTE,
por escrito, qualquer anormalidade' referente à execução dos
serviços,
bem
como
atender
prontamente
as
suas
observações
e
exigências
"e prestar
os
esclarecimentos solicitados;
XXXVI - Alocar profissionais, nos postos de serviços de supervisão devidamente treinados, com
capacidade de liderança, responsabilidade da função, atendimento de pessoas, motivação de equipe,
identificação de riscos em geral e outros necessários à capacitação profissional de supervisor;
XXXVII - Auxiliar, por meio dos empregados, nas atividades de prevenção e combate,a incêndios,.ou
outros sinistros, visando à orientação do público interno e externo;
Proc. TRT6 n°. 089/2013 (Dispensa, art. 24, XX da Lei n°.8.666/93)
Objeto: Serviços de digitalização de processos.