page19
16. Índice de Execução do Plano Anual de Capacitação – IEPAC
Objetivo 7
Garantir
estruturas
funcionais
adequadas
e
quadro
de
pessoal com as competências necessárias para execução
da estratégia.
O cálculo do índice será realizado de acordo com a fórmula:
(
)
Uma ação do Plano Anual de Capacitação (PAC) será considerada como realizada, se pelo
menos, 50% da quantidade de participantes, prevista no PAC STI, realizarem a capacitação.
Evidências do Indicador:

Plano Anual de Capacitação;

Listas de presença dos cursos.
Obs.
O
indicador
IEPAC
foi
incluído
na
revisão
do
PETIC
TRT6
2015-2020
para fins
de
alinhamento com o Indicador Nacional 1 (INA-1) da ENTIC-JUD.