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PDTIC TRT6 2015 - 2016
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10 Levantamento de Necessidades de Capacitação
O levantamento das necessidades de capacitação foi realizado com base no
plano de capacitação anterior. Além disso, novos cursos foram relacionados
visando capacitar a equipe para atender as demandas da instituição.
De
acordo
com
os
dados
fornecidos
pela
Seção
de
Capacitação
e
Desenvolvimento de Pessoal/NDP em 2014 as ações de capacitação foram
realizadas 2.587 horas de capacitação distribuídas da seguinte forma:
Participantes e Horas de Capacitação
Qtd participantes nos eventos de capacitação
42
Qtd de horas de capacitação nas áreas administrativas e/ou de gestão
372
Qtd de horas de capacitação em TI
2215
Média de horas de capacitação/servidor
61,5
A tabela a seguir contém a relação das ações não realizadas ou aquelas que
foram parcialmente realizadas e servirá como base para elaboração do plano
de anual de capacitação de TI para 2016.
Cursos
Qtd
Vagas
Prioridade
Unidade
Solicitante
Planejamento e Gestão Estratégica de TI.
16
2
SPQ
Governança de TI com Base no COBIT 5.
6
1
SPQ
Gestão em Serviços de TI com base no ITIL V3.
5
2
SPQ
ITIL Foundation.
10
2
SPQ
Gestão de Catálogo de Serviços de TI.
15
1
SPQ
Curso de Formação de Analista de Processos.
10
3
SPQ
Curso de Modelagem de Processos, com utilização do
Bizagi Process Modeler.
10
3
SPQ
Gestão de Riscos de Segurança da Informação.
19
1
SGSI
Tratamento de Incidentes de Segurança da Informação.
15
2
SGSI
Gestão de Segurança da Informação.
14
3
SGSI
Administração de Banco de Dados – sistema PJe/JT
1
1
DINFRA
Performance e Tuning para banco de dados
1
1
DINFRA
Alta disponibilidade para banco de dados
1
1
DINFRA