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PDTIC TRT6 2017 - 2019
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Levantamento de Necessidades de Capacitação
O levantamento das necessidades de capacitação foi realizado com base no plano
de capacitação anterior. Além disso, novos cursos foram relacionados visando
capacitar a equipe para atender as demandas da instituição.
De acordo com os dados fornecidos pela Seção de Capacitação e Desenvolvimento
de Pessoal/NDP ao longo de 2016, as restrições orçamentárias que atingiram as
ações
de
capacitação
não
permitiram
o
alcance
das
metas
dos
indicadores,
conforme apresentado na tabela a seguir:
Indicadores relativos à capacitação em 2016
Índice de Execução do Plano de Capacitação 2016
46,51%
Índice de capacitação gerencial
32,00%
Índice de capacitação técnica
13,43%
Com estes índices, apenas 33,58% da meta para a capacitação técnica foi atingida.
Já no caso da capacitação gerencial, foi possível executar 58,18% da meta.
Ações de Capacitação Realizadas em 2016
Participantes
Carga
Horária
11º Congresso de Inovação no Poder Judiciário – CONIP
Judiciário 2016.
1
16
Administração de Banco de Dados PostgreSQL.
1
40
e-MAG Conteudista.
1
20
e-MAG Desenvolvedor.
9
30
ETL e Data Warehouse usando o Kettle/PDI (Pentaho Data
Integration).
4
16
Excelência no Atendimento.
2
16
Extrator do PJE-JT para o Sistema e-gestão.
2
13
Ferramentas de Relatório e Business Intelligence (BIRT).
8
14
Gestão de Contratos de Administrativos.
Gestão de Contratos de Tecnologia da Informação.
15
30
Gestão de Projetos e Portfólio.
15
18
Gestão de Riscos e Controles Internos em Organizações
Públicas.
5
24
Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos –
Intermediário.
1
40