Publicada em 05/06/2019 às 14h44
A equipe da Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-PE), coordenada pela desembargadora corregedora, Maria Clara Saboya, realizou, no último dia 20, correição ordinária na 12ª Vara do Trabalho do Recife.
Dentre os pontos analisados, destacou-se o atingimento das Metas 1, 5, 6 e 7 estabelecidas pelo CNJ para o ano de 2018, com ênfase para a meta 5 (“Baixar pelos menos 92% do total de casos novos de execução do ano corrente”), em que se observou o resultado de 155% em relação ao percentual estabelecido.
No tocante ao lapso temporal anteriormente correicionado, foi enfatizado a redução do quantitativo de novas ações em 537; redução da quantidade de processos na fase de conhecimento em 704, na liquidação em 108, e na execução em 78; e redução do saldo remanescente em 711 processos. Constatada, também, a redução do tempo de espera do jurisdicionado para audiência de instrução, em 41 dias. Dentre outras boas práticas processuais, observou-se a notificação dos peritos por e-mail e telefone, para acompanhamento processual e informações; e a expedição de alvará único para FGTS e seguro-desemprego.
Em relação ao Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho – IGEST, recentemente instituído pela Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho, no âmbito deste Regional, no período de referência de 01.04.2018 a 31.03.2019 (relatório com última atualização em 23.04.2019), a unidade jurisdicional alcançou a 58ª classificação geral, sendo a 60ª em relação ao acervo; 65ª quanto à celeridade, 15ª no tocante à produtividade; 49ª no pertinente à taxa de congestionamento; e 54ª em relação à força de trabalho.