TRT-6 promove diversas ações em comemoração do Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+

Em 28 de junho é comemorado o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+. O Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, por meio do Comitê Gestor Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, planejou diversas ações em comemoração à data. Conheça algumas delas:

• Iluminação institucional - O prédio-Sede do Tribunal está iluminado com cores alusivas à bandeira LGBTQIAPN+;

• Instalação de bancos temáticos - foram instalados dois bancos temáticos, na área de convivência externa do prédio-sede,  um pintado inteiramente de vermelho, simbolizando o combate à violência contra as mulheres, e outro com as cores da diversidade, representando o combate a toda forma de discriminação e violência contra marcadores sociais;

• Mensagem nos computadores institucionais - em todos os computadores institucionais das unidades do Regional foi inserido fundo de tela (wallpaper) com o texto: "O amor é diverso. O respeito é universal. O orgulho é essencial."

As medidas integram o Plano de Ação do Comitê Gestor de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, voltado à promoção de ambiente laboral inclusivo, plural e livre de discriminação. A iluminação temática e os bancos simbólicos reforçam o engajamento do TRT-6 na luta contra a violência e no respeito aos direitos humanos, fomentando a sensibilização da sociedade e de todos/as os/as integrantes do Tribunal. As ações foram idealizadas pelas juízas do trabalho Ana Cristina da Silva (coordenadora do comitê), Laura Cavalcanti de Morais Botelho (coordenadora) e Renata Nóbrega (integrante).

Dentro da temática, no dia 11 de julho, das 8h às 12h, no auditório da Escola Judicial do TRT-6, o Comitê Gestor Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade oferecerá o curso “JusDiva: Justiça Diversa e Inclusiva – Letramento em Raça, Gênero e Anticapacitismo”. A ação formativa visa sensibilizar magistrados/as, servidores/as e colaboradores/as quanto às expressões do racismo estrutural, capacitismo, LGBTfobia e desigualdade de gênero, promovendo práticas institucionais mais inclusivas e alinhadas aos princípios da dignidade humana e respeito à diversidade.

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Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6)
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Texto: Silvio Britto / Imagem: Arquivo CCS