Publicada em 08/10/2026 às 14h10 (atualizada há 08/10/2026 - 14:10)
O Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região viabilizou uma nova mediação pré-processual em parceria com o Ministério Público do Trabalho em Pernambuco. Na terça-feira (6/10), na primeira reunião no TRT-6, um acordo que estabelece 5,25% de reajuste salarial a mais de 30 mil metalúrgicos/as do estado foi firmado.
O encontro reuniu os sindicatos da Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Estado de Pernambuco (Simmepe) e dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgica, Mecânica e de Material Elétrico no Estado de Pernambuco (Sindmetal-PE), que tentavam chegar a um acordo há cerca de 10 meses. As categorias divergiam sobre o reajuste salarial e, sem a atuação do TRT-6 e do MPT-PE, uma greve estava prestes a ser instaurada.
Na reunião, após ouvir as partes, o desembargador vice-presidente Eduardo Pugliesi e o procurador-chefe do MPT Gustavo Chagas analisaram a situação e propuseram percentuais. A sugestão de reajuste aceita pelos representantes, de 5,25% de aumento, beneficia profissionais que recebem acima do piso profissional, independentemente do porte da empresa. A cláusula constará na Convenção Coletiva da Categoria 2026/2027.
Nas falas dos representantes das categorias, agradecimento e reconhecimento pela atuação profissional da Justiça do Trabalho pernambucana e do MPT. O desembargador Eduardo Pugliesi registrou que, em pouco mais de um ano e meio de gestão à frente da Vice-Presidência, nenhum dissídio coletivo foi instaurado e lembrou das dezenas de categorias beneficiadas utilizando apenas diálogo e discernimento, disseminando a cultura de paz em todo o estado.
—
Matéria de teor meramente informativo, sendo permitida sua reprodução mediante citação da fonte.
Coordenadoria de Comunicação Social (CCS)
Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6)
imprensa[at]trt6.jus[dot]br
Texto: Maria Eduarda Vaz / Foto: Maell França