Publicada em 07/10/2022 às 16h23 (atualizada há 07/10/2022 - 16:25)
O Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região recebeu, entre os dias 5 e 7/10, servidores da Justiça do Trabalho do Pará e Amapá (8ª Região) e de Goiás (18ª Região) para visita técnica sobre o Programa de Gestão por Competências (Progecom). O objetivo do encontro foi estreitar os vínculos entre as equipes negocial e técnica, a fim de discutir melhorias nas funcionalidades do sistema. Os servidores buscam obter uma ferramenta que apresente resultados mais estruturados para as áreas de gestão de pessoas de toda a Justiça do Trabalho.
No primeiro dia do encontro, que aconteceu no Centro de Tecnologia da Informação, houve a demonstração técnica do sistema pela equipe desenvolvedora do TRT-6. Nos dias seguintes, a Escola Judicial recebeu os servidores em rodadas de reuniões e discussões para definição de prioridades, cronograma e melhorias futuras ou em andamento. A equipe de TI e os representantes do Grupo Nacional de Negócios do Progecom participaram da conversa. Os visitantes foram recebidos pela diretora-geral, Erika Gusmão; pelo diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas, Henrique Lins; e pelo diretor da Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação, Alessandro Souza.
Confira mais fotos do encontro.
Para Carolyne Castro, coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas do TRT-8 e do Grupo Nacional de Negócios do Progecom, "a troca de experiências entre os servidores da área negocial, da TI, e de outros regionais foi importante para amadurecer as soluções. A experiência foi bastante enriquecedora, trouxe sinergia e integração para o projeto. Todas as metas estabelecidas para a visita foram alcançadas e superadas". Por fim, ela registra o "acolhimento incrível do TRT-6".
O Progecom, desenvolvido pelo TRT-6, viabiliza a gestão de pessoas, com base em competências, compostas por um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. O foco é o desenvolvimento por competências, bem como a consolidação do banco de talentos e da seleção interna, como relevantes ferramentas de gerenciamento. O modelo em questão integra o grupo de diretrizes propostas pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho, no Plano Interorganizacional de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho.
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Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região (TRT-6)
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Texto: Maria Eduarda Vaz / Fotos: Roberta Mariz