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Correição na 1ª VT de Barreiros

Sala de reunião virtual com os participantes

A equipe da Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-PE) realizou, no último dia 2, o procedimento de correição ordinária na 1ª Vara do Trabalho de Barreiros. As atividades foram todas desenvolvidas remotamente, como forma de preservar o distanciamento social necessário para o combate à covid-19.

Dentre os pontos destacados, estava o alcance de 177,4%, em relação ao percentual estabelecido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) para a meta 5 (“Baixar quantidade maior de processos de execução do que o total de casos novos de execução no ano corrente”). Veja mais sobre as metas do CNJ ao final da matéria.

Da videoconferência para tratar dos trabalhos de correição participaram a corregedora, desembargadora Maria Clara Saboya; o secretário da Corregedoria, Luciano José Falcão Lacerda; a juíza titular da unidade, Luciana Paula Conforti; a diretora de Secretaria, Maria da Conceição Menezes Gomes; e os demais servidores ali lotados.

Confira mais detalhes:

O atingimento das Metas 2, 5, 6 e 7, estabelecidas pelo CNJ para o ano de 2019, com ênfase para a meta 5 (“Baixar quantidade maior de processos de execução do que o total de casos novos de execução no ano corrente”), em que se observou o resultado de 177,4%, em relação ao percentual estabelecido.

No tocante ao lapso temporal anteriormente correicionado, foi enfatizado o aumento do quantitativo de novas ações em 293; o aumento da quantidade de sentenças prolatadas em 170, e das decisões de incidentes processuais em 59; a redução do prazo médio (em dias corridos), na fase de liquidação, em 131 dias, e na fase de execução, em 113 dias; e a redução do saldo remanescente em 856 processos.

Foram constatadas, dentre outras boas práticas, a confecção e conferência dos alvarás anteriormente à notificação da parte, com impressão na presença do beneficiário e, na hipótese de ausência, procede-se à abertura de conta poupança; a intimações dos peritos por e-mails; o compromisso da Secretaria no atendimento às partes, inclusive mediante informações processuais por telefone; a prolação de sentenças, em sua maior parte, de forma líquida e, quanto a eventuais decisões ilíquidas, após o trânsito em julgado o Juízo tem a prática de determinar a liquidação da sentença diretamente pela Contadoria da Vara, dispensando a notificação das partes para apresentar e/ou contestar cálculos de liquidação, visando, desse modo, maior celeridade processual; e o chamamento das partes através de Ofícios enviados à rádio local quando os outros meios (DEJT, Correios e Oficial de Justiça) não surtem efeitos, para comparecimento ao Juízo a fim de tratar de assunto de seu interesse.

Em relação ao Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho – IGEST, instituído pela Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho, no âmbito deste Regional, no período de referência de 01/07/2019 até 30/06/2020, a unidade jurisdicional alcançou a 20ª classificação geral, sendo a 15ª em relação ao acervo; 24ª quanto à celeridade; 67ª no tocante à produtividade; 10ª no pertinente à taxa de congestionamento; e 16ª em relação à força de trabalho, conforme divulgação oficial, obtida através do e-Gestão (TST/CGJT – os dados foram atualizados até 04/08/2020).

Metas do CNJ para 2019:
Meta 1: Julgar quantidade maior de processos de conhecimento do que os distribuídos no ano corrente
Meta 2: Identificar e julgar até 31/12/2019, 92% dos processos distribuídos até 31/12/2018, nos 1º e 2º graus.
Meta 3: Manter o índice de conciliação na fase de conhecimento, em relação ao percentual do biênio 2016/2017.
Meta 5: Baixar quantidade maior de processos de execução do que o total de casos novos de execução no ano corrente.
Meta 6: Identificar e julgar até 31/12/2019, 98% das ações coletivas distribuídas até 31/12/2016 no 1º grau e até 31/12/2017 no 2° grau.
Meta 7: Identificar e reduzir em 2% o acervo dos dez maiores litigantes em relação ao ano anterior.
Obs.: Acima estão apenas as metas referentes à produtividade válidas para Justiça do Trabalho.
Matéria de teor meramente informativo, sendo permitida sua reprodução mediante citação da fonte.

Matéria de teor meramente informativo, sendo permitida sua reprodução mediante citação da fonte.
Divisão de Comunicação Social
Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região (TRT-PE)
(81) 3225-3216
imprensa[at]trt6.jus[dot]br
Texto: Léo machado / Foto: Cortesia
Com informações da Secretaria da Corregedoria do TRT6