Publicada em 13/11/2020 às 12h58
Como podemos antecipar potenciais casos de adoecimento mental de servidores públicos no ambiente de trabalho? O Conselho Nacional de Justiça (CNJ), a Fundação Jorge Duprat e Figueiredo (Fundacentro) e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) lançaram um desafio com base nessa pergunta e irão premiar os melhores protótipos que resolvam essa questão, com base em ferramentas diagnósticas. A premiação para o primeiro lugar é R$ 50 mil, para o segundo, R$ 30 mil e para o terceiro, R$ 20 mil.
A solução deve abarcar várias metas, como a de sugerir maneiras inovadoras e juridicamente possíveis para a coleta, armazenamento e análise de dados sobre a saúde mental dos servidores, garantindo-se o sigilo desses dados e o anonimato dos usuários registrados, além de pensar formas de engajar os servidores a compartilhar sua percepção do ambiente de trabalho e do clima organizacional, bem como de fazer uma autoavaliação sobre a saúde mental.
As propostas iniciais devem ser enviadas até dia 22 de novembro, no formulário disponível no site do desafio. Até lá, serão feitas sete lives sobre o problema enfrentado e a solução pretendida com o concurso. A primeira live acontece nesta sexta-feira (13), às 18h30, no canal do YouTube da Fundacentro.
Mais informações em: https://desafios.enap.gov.br/deteccao-de-riscos-a-saude-mental-no-trabalho/
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Texto: Helen Falcão / Foto: cortesia