Publicada em 20/05/2021 às 13h31
A Escola Judicial (Ejud6) do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) realizou, em abril, o Curso Promoção de Ética na Organização. A atividade foi voltada para servidores/as com lacunas de competência que participaram de autoavaliação realizada pelo Programa de Gestão por Competências (Progecom) em 2019.
Uma das participantes do curso, Nadja Cristina de Freitas, assessora do gabinete do desembargador Paulo Alcântara, relatou que “o curso nos levou a lembrar que dispomos de um Código que nos guia, que estabelece os comportamos mais adequados dentro do âmbito profissional. A sua observância contribui para a garantia de um bom clima organizacional e interpessoal, o que reflete numa melhor prestação jurisdicional.”
Já Sérgio Santos, diretor da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, destacou que “a preocupação da Ejud6 com esse tema, diante da implementação do Código de Ética e Conduta do TRT6, coaduna-se com a missão, valores e objetivos da nossa organização nesse cenário de mudanças e inovações, constituindo formação humanística imprescindível a nossos colaboradores.”
Por fim, Eliane Remígio, uma das instrutoras, reforçou a opinião dos alunos: “Investir em promoção da ética na organização é estratégico, pois impacta positivamente nas relações entre as pessoas e na imagem da organização perante o público externo. Significa investimento em governança, integridade, bem-estar e sustentabilidade social.”
O curso foi dividido em três módulos e abordou temas como Ética, vida e bem-estar; Gestão da ética na organização pública; Fortalecimento do comportamento ético na organização pública.
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Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-PE)
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