Publicada em 04/06/2021 às 11h06 (atualizada há 04/06/2021 - 11:07)
Foi adiado para o período de cinco a 15 de julho o Curso de Políticas de ações afirmativas e as Influências no espaço de trabalho — que teria início nesta segunda-feira (7) —, por questões de ordem logística para sua realização.
Promovida pela Escola Judicial (Ejud6) do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região (TRT6), a capacitação é voltada principalmente aos membros da Comissão de Heteroidentificação Racial do TRT6 e aberta a quaisquer integrantes do quadro funcional da casa, inclusive estagiários/as, menores aprendizes e terceirizados/as.
No formato híbrido on-line, que combina momentos síncronos (webconferência) e assíncronos (EaD), o curso tem 20 horas de carga horária e objetiva capacitar os participantes na compreensão dos mecanismos e processos de relações étnico-raciais na sociedade, por meio de abordagens históricas, culturais, econômicas, educacionais, jurídicas e sociais da produção e combate ao racismo no Brasil e das relações e processos de afirmação e de negação das identidades étnico-raciais nos espaços de trabalho. Pretende, ainda, realizar oficina sobre critérios de heteroidentificação em processos seletivos, visando implementar ações formativas e afirmativas no âmbito do TRT6 sobre a temática, instrumentalizando o quadro funcional com práticas promotoras da equidade étnico-racial na instituição.
Aproveitamento — Para o público interno, a carga horária, para fins de pontuação (magistrados/as) ou adicional de qualificação (servidores/as), somente será computada mediante registro de presença e realização da avaliação de aprendizagem, cujo formulário também será disponibilizado aos participantes, tanto por e-mail, como pelo portal da Escola
Certificados — Não é necessário requerer certificado para registro de Adicional de Qualificação (AQ) dos cursos promovidos pela Escola Judicial (Ejud6), já que o próprio órgão se encarrega de enviar a relação de concluintes ao Núcleo de Desenvolvimento de Pessoal. Nos cursos no formato Educação a Distância (EaD), realizados pela plataforma Moodle, o aluno tem a opção de emitir o próprio certificado. O interessado pode, ainda, requerer a emissão física de certificado para finalidade diversa do AQ pelo PROAD, selecionando o assunto “Capacitação: Solicitação de Certificado de Participação em Curso/Evento”.
Serviço: Curso de Políticas de ações afirmativas e as Influências no espaço de trabalho
Modalidade: híbrido on-line
Data: 05 a 15/07/2021 (aulas síncronas: 05, 07, 12 e 14/07/2021; e atividades assíncronas: 06, 08, 13 e 15/07/2021)
Local: Google Meet e Moodle
Horário (webconferências): das 14h às 17h
Carga horária: 20h
Docentes: Maria da Conceição dos Reis e Elizama Pereira Messias (UFPE)
Público-alvo: Magistrados, Servidores, Estagiários, Menores aprendizes e terceirizados; membros da Comissão de Heteroidentificação Racial do TRT6
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Texto e ilustração: Escola Judicial (Ejud6)