Publicada em 20/09/2023 às 13h47
A Escola Judicial do TRT-6 prorrogou, a pedidos, até sexta-feira (22/9), o prazo para preenchimento dos formulários de levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos servidores e servidoras do TRT-6. A iniciativa visa subsidiar a elaboração do Plano Anual de Capacitação de 2024 e se alinha com a Resolução CSJT n.º 159/2015, que dispõe sobre a Política Nacional de Educação da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus.
A participação de todos os gestores e gestoras do TRT-6 no diagnóstico das demandas prioritárias de capacitação das respectivas equipes de trabalho é de grande importância para o planejamento das atividades a serem oferecidas pela Ejud-6 no próximo ano, sempre buscando o alinhamento das ações de treinamento às necessidades individuais e objetivos estratégicos institucionais. Para participar, basta preencher o formulário disponibilizado para cada área de atuação (judiciária ou administrativa).
E para conhecer melhor os interesses e o perfil de aprendizagem do seu público-alvo, auxiliando na escolha das ações a serem promovidas em 2024, a Ejud-6 vai disponibilizar, posteriormente, pesquisa dirigida a todos os servidores e servidoras do TRT-6, para que expressem individualmente pretensões profissionais, bem como eventuais dificuldades e/ou necessidades para desenvolvimento de competências.
Formulário LNT para 2024 - Área dministrativa
Formulário LNT para 2024 - Área Jurídica
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Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região (TRT-6) / Coordenadoria de Comunicação Social (CCS)
Texto e ilustração: Escola Judicial (Ejud-6)