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Janeiro Branco: excesso de disponibilidade no trabalho pode levar ao esgotamento físico e mental

O Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, durante a campanha Janeiro Branco, alerta a todas as trabalhadoras e todos os trabalhadores que elas e eles necessitam de períodos de desconexão. Essa prática objetiva garantir às empregadas e aos empregados o direito ao descanso, ao lazer e à preservação de sua saúde física e mental, além de assegurar sua vida social, familiar e privada.

Nesse contexto, o avanço tecnológico e as ferramentas de comunicação devem ser usados para melhorar as relações de trabalho e otimizar as atividades, não para sobrecarregar ou explorar trabalhadores e trabalhadoras. As pessoas também não devem estar conectadas a ferramentas digitais o tempo todo à disposição do trabalho.

Falar sobre saúde mental é cada vez mais importante, especialmente quando ela é impactada pelo ambiente de trabalho. A Justiça do Trabalho, por meio do Programa Trabalho Seguro, destaca a importância de um ambiente seguro e saudável para prevenir o esgotamento físico e mental de empregadores e empregados.
 

Janeiro Branco - A campanha  foi criada em 2014 pelo psicólogo, palestrante e escritor mineiro Leonardo Abrahão e é um marco no calendário brasileiro, sendo reconhecida oficialmente em 2023 como lei federal (Lei 14.556/23). A escolha do primeiro mês do ano remete à ideia de recomeço, e a cor, à de uma folha de papel em branco, oportunidade de escrever uma nova história.  (Fonte: Agência Nacional de Saúde Suplementar).


Matéria de teor meramente informativo, sendo permitida sua reprodução mediante citação da fonte.
Coordenadoria de Comunicação Social (CCS)
Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6)
imprensa[at]trt6.jus[dot]br
Texto: Silvio Britto / Imagem: TST (cortesia)