Publicada em 17/09/2025 às 07h40 (atualizada há 17/09/2025 - 14:33)
Após 40 dias de mediação e mais de 20 reuniões, o Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região viabilizou a assinatura de um acordo histórico nesta terça-feira (16/9). O Ministério Público do Trabalho de Pernambuco também participou das negociações. Com o sucesso da ação, o Sindicato dos Hospitais, Clínicas, Casas de Saúde e Laboratórios de Pesquisas e Análises Clínicas do Estado de Pernambuco (Sindhospe) e o Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe) evitaram a abertura de um dissídio coletivo e chegaram a uma solução consensual.
Caso o acordo não fosse assinado, médicos/as e 42 instituições que os/as empregam travariam uma batalha na Justiça do Trabalho pernambucana, que poderia culminar em greve e interrupção de serviço à população de todo o estado. A última convenção coletiva firmada entre as categorias era de 2015. Agora, entre as cláusulas aprovadas, estão o reajuste salarial de 4,98% e 8% (este último para os profissionais do Imip) e a atualização das condições que vigoravam desde 2015.
Para o vice-presidente do TRT-6, desembargador Eduardo Pugliesi, o desfecho da negociação mostra a importância da conciliação. "Hoje nós chegamos a uma solução benéfica para todas as partes, que nem sequer precisaram entrar em uma disputa judicial ou deflagrar greve. Além de preservar a boa relação entre empregadores e empregados, mantivemos a prestação dos serviços de saúde para toda a população pernambucana", comemorou.
Em suas falas, os advogados dos sindicatos elogiaram a atuação do TRT-6 e agradeceram pela condução da negociação, que finalizou um período de disputas sem soluções amigáveis.
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Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6)
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Texto e fotos: Maria Eduarda Vaz