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Participe da pesquisa para identificar oportunidades de melhoria da acessibilidade e inclusão nas audiências de conciliação

Arte da campanha "Concliliar e Incluir" 2024
O Tribunal Superior do Trabalho promoverá a segunda edição da pauta temática “Conciliar e Incluir”, no período de 24 a 28 de agosto. A iniciativa busca fomentar uma Justiça do Trabalho mais acessível, inclusiva e acolhedora.

Advogadas/os e o público em geral podem contribuir com o planejamento das ações do mutirão, identificando eventuais necessidades relacionadas à acessibilidade e à inclusão ou indicando processos que envolvam pessoas com deficiência. Para isso, basta preencher o formulário disponível no link a seguir até o dia 17 de julho: https://forms.gle/tR5qwBepToesQq4MA

As informações coletadas permitirão mapear necessidades específicas dos Tribunais Regionais do Trabalho, orientar a construção de soluções de apoio, planejar recursos de acessibilidade e contribuir para a realização de audiências cada vez mais acessíveis e inclusivas.


Conciliar e Incluir - O mutirão em prol das pessoas com deficiência consistirá na mobilização dos Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejuscs) para a realização de audiências de conciliação em processos que envolvam pessoas com deficiência ou matérias relacionadas à inclusão, fortalecendo a conciliação como instrumento de efetivação de direitos, eliminação de barreiras e promoção da cidadania.

Os Tribunais Regionais do Trabalho farão a identificação e triagem prévia de processos com potencial conciliatório relacionados, especialmente, aos seguintes temas:

  • trabalhadores(as) com deficiência;
  • pessoas que tenham adquirido deficiência em decorrência de acidente de trabalho;
  • pedidos relacionados à adaptação razoável e à acessibilidade no ambiente laboral;
  • demandas relativas à flexibilização ou adequação de jornada para cuidado de filhos(as) ou dependentes com deficiência;
  • controvérsias relacionadas à inclusão e à permanência no mercado de trabalho.

Adicionalmente, será promovida ação de capacitação voltada às/aos magistradas/os, conciliadoras/es e servidoras/es que atuarão na pauta temática, com o objetivo de fornecer orientações práticas sobre acessibilidade, comunicação inclusiva, adaptações razoáveis e boas práticas para a condução de audiências acessíveis e acolhedoras.

A iniciativa dá continuidade ao projeto piloto realizado em 2024, que alcançou resultados expressivos, demonstrando o potencial da conciliação como instrumento de inclusão social e de promoção dos direitos das pessoas com deficiência.
 


Matéria de teor meramente informativo, sendo permitida sua reprodução mediante citação da fonte.
Coordenadoria de Comunicação Social (CCS)
Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6)
imprensa[at]trt6.jus[dot]br
Texto: Silvio Britto / Imagem: CSJT (cortesia)

Categoria: 
NUPEMEC - Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas