Sessão administrativa do Pleno em 10 de agosto de 2026

O presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, desembargador Ruy Salathiel, presidiu a sessão administrativa do Pleno nesta segunda-feira (10/8). Na Plenária, as/os integrantes do colegiado aprovaram por unanimidade os itens constantes na pauta administrativa, deliberando sobre doze processos administrativos (Proads) e referendando sete portarias.

Foi destaque a concessão de duas aposentadorias. A primeira, beneficiando o técnico judiciário, área administrativa, Neimar Gomes Barros, atualmente lotado na 3ª Vara do Trabalho de Petrolina. O presidente Ruy Salathiel agradeceu a trajetória do servidor, desejando boa sorte na nova etapa iniciada com a aposentadoria. O desembargador Ibrahim Alves, lembrando da época em que atuou como juiz substituto em Petrolina, destacou a boa convivência e o comprometimento do servidor Neimar Gomes.

A segunda aposentadoria foi concedida à analista judiciária, área administrativa, Iracema Barbosa Ferraz. O presidente destacou a dedicação da servidora e agradeceu pelo trabalho dedicado ao Tribunal. A desembargadora Dione Nunes Furtado se associou às felicitações, desejando sucesso à servidora.

Na sequência do encontro, a diretora da Escola Judicial, desembargadora Nise Pedroso, reforçou o convite para as/os colegas prestigiarem a 17ª Jornada Institucional da Ejud-6, evento que acontece na próxima semana, no período de 17 a 21 de agosto, na sede da instituição, no Espinheiro. A magistrada do Tribunal de Justiça de São Paulo Rebecka Martins vai proferir a palestra “A convenção dos direitos da pessoa com deficiência aplicada à prática jurisdicional”, abrindo a programação da jornada, na segunda-feira (17/8), às 9h, no auditório da Ejud-6.

Por fim, o desembargador vice-presidente, Eduardo Pugliesi, destacou a mais recente conciliação celebrada na quinta-feira (13/8), em sede de acordo pré-processual, envolvendo o Sindicato Nacional da Indústria da Construção Pesada – Infraestrutura (Sinicon) e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Pesada do Estado de Pernambuco (Sintepav-PE). As partes chegaram a uma solução consensual para a atualização da Convenção Coletiva de Trabalho. A negociação evitou a instauração de uma greve e beneficiou cerca de 8 mil trabalhadoras e trabalhadores do Complexo Industrial de Suape. O vice-presidente mencionou a importante atuação do Ministério Público do Trabalho, parceria que tem se mostrado fundamental nos recentes acordos firmados na Vice-Presidência.
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