Publicada em 09/05/2025 às 15h06
Durante a Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação, promovida pelo Conselho Nacional de Justiça, o Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região realizou uma palestra para todas e todos na tarde da quinta-feira (8/5) e uma roda de conversas para terceirizadas e terceirizados na manhã da sexta-feira (9/5), ambas na Sala de Sessões do Pleno.
A mesa de honra, que abriu os eventos na quinta-feira, foi formada pelo presidente do TRT-6, desembargador Ruy Salathiel, e pela integrante do Subcomitê de Prevenção e Enfrentamento da Violência, Assédio e Discriminação no primeiro e segundo graus de jurisdição, desembargadora Carmen Lúcia Vieira do Nascimento. Também estiveram presentes no primeiro dia de encontros a secretária de Trabalho e Qualificação Profissional do Recife, Isabella de Roldão; a procuradora-chefe do Ministério Público do Trabalho em Pernambuco, Ana Carolina Lima Vieira; e a secretária da Mulher do Estado de Pernambuco, Ingrid Silva. Logo em seguida se apresentou o Coral de Vozes do TRT-PE, formado por servidoras do Tribunal.
Em seguida a palestra "Diálogos de Respeito: Combate ao Assédio Sexual e Promoção da Linguagem Não Violenta" contou com a participação da bacharela em Direito Luanna Kleyde B. M. de Oliveira Melo, que falou sobre “Comunicação Não Violenta no Combate ao Assédio”, e do professor Hugo Monteiro Filho, que palestrou sobre “O trabalho que adoece: o assédio sexual e suas consequências na saúde mental do trabalhador e da trabalhadora”.
A roda de conversa da sexta-feira, encerrando a semana, foi direcionada para escutar e trocar experiências com as terceirizadas e os terceirizados do TRT-6, escutando o pessoal e passando informações essenciais de como elas e eles devem proceder caso sofram ou tomem conhecimento de situações de assédio e/ou discriminação, seja no trabalho ou mesmo em suas vidas privadas. O diálogo aberto e vias de comunicação claras, bem definidas sobre como denunciar, são fundamentais no combate aos casos de violência, assédio e discriminação.
TRT-6 no combate a todas as formas de assédio - O Regional tem o compromisso de promover um ambiente de trabalho sadio. Para isso, adota práticas para prevenir e enfrentar casos de violência, assédio e discriminação. As ações, coordenadas pelo Subcomitê de Prevenção e Enfrentamento da Violência, Assédio e Discriminação no primeiro e segundo graus de jurisdição, envolvem também a Escola Judicial do TRT-6 e o Subcomitê de Incentivo à Participação Institucional Feminina. Qualquer magistrado/a, servidor/a, estagiário/a, aprendiz ou terceirizado/a que atue no Tribunal está resguardado/a pela Política de Prevenção e Enfrentamento da Violência, do Assédio e de Todas as Formas de Discriminação. Mais informações aqui.
A Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação, Instituída pela Resolução CNJ n. 450/2022, é realizada sempre em maio e inserida em agenda permanente dos tribunais. No período, os tribunais de todo o país realizam iniciativas diversificadas, como rodas de conversa, treinamentos e produção de conteúdos, entre outras, para sensibilizar as equipes sobre a importância do combate ao assédio moral e sexual, e à discriminação no ambiente de trabalho.
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Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6)
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Texto: Silvio Britto / Fotos: Juan Rodrigues e Jéssica Marques